المنتدى السياسي الرفيع المستوى الرفيع المستوى: انضم إلى دعوتنا للعمل

انضم إلى دعوتنا للعمل من أجل وضع التنمية الواعية بالمخاطر في صميم الأهداف العالمية.

نريد من قادة العالم وصانعي القرار الذين سيحضرون منتدى الأمم المتحدة السياسي رفيع المستوى المعني بالتنمية المستدامة لعام 2022 (HLPF) أن يدعموا (1) التوطين (2) والتنمية المستنيرة بالمخاطر (3) والتعاون بقيادة المجتمع المدني كوسيلة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وقد حدد أعضاؤنا ثمانية مجالات عمل ذات أولوية يجب على صانعي القرار والدول الأعضاء ومنظمات المجتمع المدني الزميلة العمل عليها معًا.

يمكنك المشاركة في دعم دعواتنا للتحرك من خلال تنزيل الصور أدناه ومشاركتها على تويتر وفيسبوك ولينكد إن - باستخدام #HLPF# ووضع علامة GNDR.

وقد حدد أعضاؤنا مجالات العمل ذات الأولوية هذه قبل انعقاد المنصة العالمية للحد من مخاطر الكوارث 2022.

نحن نريد أن نضمن ارتباط تحقيق أهداف التنمية المستدامة بأولويات إطار سينداي للحد من مخاطر الكوارث واتباع نهج للتنمية يراعي المخاطر.

وعلى وجه التحديد، تدعو الشبكة العالمية للحد من مخاطر الكوارث الطبيعية صانعي القرار العالميين إلى دعم وتأييد الرسائل التالية

1. الاستماع إلى المجتمعات

• دعوتنا الأساسية هي الاستماع إلى المجتمع المحلي، إلى أولئك الذين يعيشون في الخط الأمامي للمخاطر، وهم أول المستجيبين. فأولئك الذين يعيشون في المجتمعات المحلية في الخط الأمامي للمخاطر لديهم المعرفة والخبرة والقدرة المحلية على تعزيز إدارة المخاطر بشكل كبير في السياسات والممارسات
• إشراك القادة المحليين بشكل هادف في تنفيذ إطار عمل سينداي ورصده
• إضفاء الطابع المؤسسي على إدراج صوت المجتمع المحلي ومعرفته وتوصياته في عملية صنع القرار. تجنب الإدماج الرمزي وتمكين الصوت المحلي لقيادة عملية صنع القرار
• تعزيز تحليل الطبيعة المنهجية للمخاطر والتنمية المستنيرة بالمخاطر من منظور المجتمعات الأكثر عرضة للخطر. وفي إطار ذلك، تعزيز المعرفة المحلية والحلول القائمة على الطبيعة وحماية النظام الإيكولوجي

2. الاستثمار على المستوى المحلي

• إعطاء الأولوية للتأكد من وصول تمويل الحد من المخاطر (العام والخاص على حد سواء) إلى المستوى المحلي
• تحميل كل من الحكومات الوطنية والدول المانحة المسؤولية عن التأكد من وصول التمويل إلى المستوى المحلي
• تمكين وتمويل الإجراءات الشعبية المحلية التي تقودها القواعد الشعبية للحد من المخاطر
• إشراك القادة المحليين في مساحات صنع القرار على المستويات المحلية والوطنية والعالمية
• إشراك القادة المحليين بشكل هادف في تقرير كيفية إنفاق ميزانيات الحد من المخاطر على المستوى المحلي
• الاستماع إلى الأصوات المحلية حول كيفية كون تغير المناخ محركًا رئيسيًا للمخاطر ودمج المخاطر المرتبطة بالمناخ وآثارها في التخطيط المحلي للحد من مخاطر الكوارث؛ دمج كل من التخفيف والتكيف في التخطيط للحد من المخاطر
• إعطاء الأولوية للوقاية وتمكين القادة على المستوى المحلي من تبني حلول قائمة على الطبيعة

3. تحسين التنسيق والاتساق

تمكين المجتمع المدني من قيادة التنسيق والاتساق اللازمين لتحقيق التنمية الواعية بالمخاطر

• الاعتراف بالطابع المنهجي للمخاطر واعتماد نهج متماسك عبر جميع الأطر العالمية من أجل تحقيق تنمية فعالة مستنيرة بالمخاطر، والحد من المخاطر وبناء القدرة على الصمود للمجتمعات الأكثر عرضة للخطر
• الاعتراف بدور منظمات المجتمع المدني في قيادة التعاون. وقبول وتعزيز دور منظمات المجتمع المدني المحلية في عقد نهج مجتمعي شامل لتحقيق التزامات إطار عمل سينداي بفعالية
• الاستفادة على وجه التحديد من قدرات منظمات وشبكات المجتمع المدني على جمع ونشر تبادل المعرفة في اتجاهين
• دعم منظمات المجتمع المدني للعمل مع الوفود الحكومية على دمج خرائط الطريق للحد من مخاطر الكوارث وخطط التكيف الوطنية
• ربط عملية صنع القرار في مجال الحد من مخاطر الكوارث بمفاوضات تغير المناخ، وتحديداً بالخسائر والأضرار وحاجة الشمال العالمي إلى زيادة الدعم المالي للجنوب العالمي
• إدماج فهم التقرير السادس للهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ في استراتيجية تنفيذ النصف الثاني من إطار عمل سينداي
• تعزيز المواءمة بين جميع جداول أعمال عام 2030، ولا سيما العمل على دمج التنمية المراعية للمخاطر بشكل هادف في إطار عمل سينداي واتفاق باريس وأهداف التنمية المستدامة

4. تمكين القيادات النسائية

التعرف على عدم المساواة بين الجنسين ومعالجته كمحرك للمخاطر

• الاعتراف بعدم المساواة بين الجنسين كحاجز أمام تحقيق أهداف إطار سينداي والاستثمار في العمل على معالجة عدم المساواة بين الجنسين بشكل هادف من أجل تعزيز الحد من مخاطر الكوارث
• تمكين القيادات النسائية من المشاركة بفعالية في الحد من مخاطر الكوارث على جميع المستويات
• الإقرار بالفقرة 36 من إطار عمل سينداي التي تركز على الإدماج والحواجز التي لا تزال قائمة أمام الإدماج الفعلي للمرأة على جميع مستويات صنع القرار في مجال الحد من المخاطر في كل من السياسات والممارسة

5. تعزيز إدارة الحد من مخاطر الكوارث في الدول المتأثرة بالنزاعات

• ويدعو أولئك الذين يقفون في الخط الأمامي لمخاطر الكوارث في الدول الهشة على وجه التحديد المجتمع العالمي إلى تنفيذ إدارة المخاطر
• دعم الدول المتضررة من النزاعات والدول الهشة لتنفيذ حوكمة وسياسات وخطط الحد من مخاطر الكوارث
• الاستثمار في فهم الدول المتأثرة بالنزاعات التي لا تشملها حوكمة الحد من مخاطر الكوارث بشكل هادف؛ وفهم العوائق وتحديد الحلول
• فهم كيف يمكن أن يصل تمويل الحد من المخاطر على وجه التحديد إلى المستوى المحلي في الدول الهشة وما الذي يتعين على المجتمع الدولي القيام به لضمان حدوث ذلك

6. إشراك الأطفال والشباب في الحد من مخاطر الكوارث

• الاعتراف بأهمية العمل متعدد الأجيال للحد من المخاطر
• التفكير في الفقرة 36 من إطار عمل سينداي وفهم سبب شعور الشباب بأنهم لم يتم إشراكهم بعد بشكل هادف في عملية صنع القرار والعمل على معالجة ذلك
• إشراك الأطفال والقادة الشباب على نحو هادف في جميع مستويات صنع القرار في مجال الحد من مخاطر الكوارث ومواصلة إعطاء الأولوية للتثقيف في مجال الحد من المخاطر والقدرة على الصمود

7. التعلم من كوفيد-19

• فهم ومعالجة نقاط الضعف في الحوكمة التي أظهرتها جائحة كوفيد-19
• التعرف على أوجه القصور المحددة في إدارة المخاطر وزيادة عدد أعضاء الأمم المتحدة
• الدول المجهزة بهيئات/ترتيبات حوكمة للحد من مخاطر الكوارث ذات جودة عالية لأصحاب المصلحة المتعددين تشمل تمثيل المجتمع المدني وتعكس بشكل كافٍ جميع شرائح المجتمع
• التعلم من العناصر الاجتماعية والاقتصادية والسياسية للحد من المخاطر التي أبرزتها الجائحة
• إدراج الكوارث البيولوجية، مثل الأوبئة في إطار عمل سينداي في المستقبل
• اعمل على ضمان حصول الجميع على لقاح كوفيد-19

8. دمج الإدماج على جميع المستويات

الانتقال من اعتبار الإدماج موضوعاً مستقلاً بذاته

• التعرف على الديناميكيات المتقاطعة للتهميش فيما يتعلق بالمخاطر
• التعرف على الفقرة 36 في إطار عمل سينداي التي تركز على الإدماج وفهم سبب عدم الشعور بأن الإدماج قد تم تعميمه بنجاح في جميع مجالات إطار عمل سينداي
• إدماج الشمول بشكل هادف في جميع مجالات إطار عمل سينداي

قم بتنزيل وثيقة دعوة GPDRR إلى العمل الكاملة

• اللغة الإنجليزية
• الإسبانية
• الفرنسية