À PROPOS DE
Diversité, égalité et inclusion
Nous nous engageons à favoriser une culture véritablement diversifiée et inclusive, fondée sur nos valeurs fondamentales d'ouverture, de confiance, de responsabilité et de respect mutuel.
Nous nous efforçons de favoriser un sentiment d'appartenance et de responsabilisation au sein de notre personnel diversifié et des communautés avec lesquelles nous collaborons. Cela nous permet de travailler de manière créative et collaborative, d'innover et d'inspirer afin de mener à bien notre travail.
Nous visons à recruter et à conserver des personnes de toutes origines et de toutes identités sans faire de discrimination à l'égard de quelque caractéristique que ce soit.
Cela inclut l'appartenance ethnique, la race, le sexe, la religion ou les croyances, la langue, les capacités, la nationalité ou la citoyenneté, l'origine socio-économique, l'orientation sexuelle, le statut matrimonial ou de partenariat ou tout autre statut.
Nous avons mis en place des politiques qui nous aident à façonner notre culture de travail :