ACERCA DE
Beneficios y bienestar de los empleados
Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo sano y feliz para todos nuestros empleados.
Nuestros valores
Ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
Defendemos el bienestar de las personas y una cultura de trabajo basada en nuestros valores fundamentales.
Estos valores guían nuestro trabajo con los colegas, y entre la secretaría y los miembros y otras organizaciones asociadas.
- Confianza y apertura para escuchar, compartir y aprender unos de otros, lo que nos permite crear consenso y comprensión mutua
- Transparencia y responsabilidad mutua
- Equidad y respeto por las diversas identidades, necesidades y perspectivas
- Compromiso de trabajar juntos de forma colaborativa, inclusiva y participativa
Prestaciones a los empleados
Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de prestaciones en todas nuestras sedes.
Horario de trabajo
Nuestro personal a tiempo completo trabaja 35 horas semanales.
Vacaciones anuales
Ofrecemos un generoso subsidio de vacaciones de 33 días para todo el personal. Se compone de vacaciones y días festivos que varían en función del país de residencia. El derecho se calcula de forma prorrateada para el personal a tiempo parcial. El personal también puede trasladar hasta cinco días de vacaciones anuales al año siguiente. Nuestras oficinas permanecen normalmente cerradas entre Navidad y Año Nuevo, por lo que el personal no está obligado a utilizar sus vacaciones anuales para cubrir este periodo.
Permiso familiar
Contamos con políticas de apoyo a los permisos y retribuciones familiares.
Pensión
Ofrecemos pensión a todo nuestro personal.
Seguro de vida
Ofrecemos un plan de seguro de vida que paga cuatro veces el salario anual del empleado en el desafortunado caso de fallecimiento durante la relación laboral.
Seguro médico
Ofrecemos una contribución a la sanidad privada para el personal destinado en países donde no existe un sistema sanitario nacional.
Nuestro enfoque del bienestar
Además del subsidio por enfermedad profesional, las reuniones sociales periódicas y las revisiones oftalmológicas, ofrecemos otras actividades e iniciativas para apoyar y promover el bienestar de nuestro personal.
Programa de asistencia al empleado
Ofrecemos apoyo confidencial para el bienestar a través de nuestro proveedor de PAE. Esto incluye el acceso a seis sesiones de asesoramiento y numerosos recursos en línea.
Trabajo flexible
Con el fin de apoyar y fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal de nuestro personal, nos complace considerar las solicitudes de trabajo flexible como parte de nuestro proceso de contratación.
El personal actual dispone de opciones de trabajo flexible de acuerdo con nuestra política. La política actual incorpora una combinación de opciones que incluyen el trabajo híbrido, a tiempo parcial y con horarios variables de entrada y salida. Al ser una organización global, la mayoría del personal trabaja a distancia en función de su función y ubicación.
También concedemos tiempo libre en lugar de trabajo si el personal ha trabajado significativamente más de sus horas de trabajo contractuales.
Aprendizaje y desarrollo
Apoyamos y fomentamos plenamente el aprendizaje y el desarrollo continuos de nuestro personal para garantizar que todos estén plenamente equipados para prosperar y progresar en sus carreras.
Seguro de viaje
Proporcionamos un seguro de viaje a todo el personal que viaja al extranjero para cubrir el coste de cualquier tratamiento de emergencia que pueda ser necesario.