En Sudán del Sur, los desplazados por las catástrofes han creado sus pequeñas empresas tras participar en un nuevo enfoque pionero de la localización.
Las seis iniciativas de Juba, la capital, incluyen sastrerías y reparaciones, tiendas de alimentos y bebidas, confección de ropa y puestos de venta de productos frescos y semillas agrícolas. Dirigidas por pequeños grupos de personas desplazadas por las recientes inundaciones, la sequía y el conflicto, estas empresas generan ahora hasta 10 dólares semanales.
Las actividades han sido llevadas a cabo por Root of Generations, una ONG local y organización miembro de GNDR con sede en el país del este de África, como parte de nuestra iniciativa global Desplazamiento más seguro más seguro. En respuesta a la urgente necesidad de esfuerzos de reducción del riesgo de desastres dirigidos a nivel local, nuestro proyecto financiado por USAID desarrolla soluciones comunitarias innovadoras para mejorar las vidas y los medios de subsistencia en 11 países.
Las pequeñas empresas que se han desarrollado en Sudán del Sur han sido el resultado de un nuevo enfoque de la localización. Utilizando nuestra Visión de Primera Línea metodología, Root of Generations encuestó a personas y comunidades desplazadas para identificar y comprender los distintos tipos de peligros, vulnerabilidades y amenazas a los que se enfrentan. "Los resultados mostraron que muchos desplazados han buscado refugio en Juba, pero se enfrentan a condiciones terribles, como un alojamiento inadecuado y un acceso limitado a alimentos, agua, suministros médicos y educación", afirma Grace Dorong, Directora Ejecutiva de Root of Generations. "Las mujeres y las niñas se llevan la peor parte de estos problemas".
El siguiente paso consistió en reunir a todas las partes interesadas para debatir qué medidas locales sostenibles podrían adoptarse para fomentar la participación comunitaria con el fin de aumentar la resiliencia en las zonas urbanas. Tras nuestros pioneros Laboratorios de vida urbana Root of Generations reunió a líderes de la comunidad de acogida, el gobierno, organizaciones de la sociedad civil y universidades con población desplazada. El grupo reunido estaba formado por un equilibrio equitativo de género entre los líderes de la comunidad y adoptó un enfoque de equidad de género en la toma de decisiones. Mediante un esfuerzo de colaboración, formularon un proyecto para crear oportunidades empresariales sostenibles para las personas que viven en Gumbo, un asentamiento para desplazados internos. Se seleccionó a 25 personas, entre hombres, mujeres y discapacitados. A continuación se impartió una sesión de formación de cinco días en el interior del campamento, en la que se les enseñó a dirigir una pequeña empresa y a gestionar sus ahorros personales.
Tras el éxito del proyecto, la organización de Dorong insta ahora a las autoridades nacionales y a los responsables de la toma de decisiones a institucionalizar los enfoques localizados de los riesgos de catástrofe en las políticas y la planificación nacionales. La ONG ha organizado campañas y ha aparecido en la televisión local. Mujeres y hombres líderes participan activamente en la labor de promoción, aportando pruebas en tiempo real y articulando las preocupaciones de la comunidad. Las iniciativas pretenden empoderar a los miembros de la comunidad, fomentar la resiliencia y desarrollar políticas integradoras que den prioridad a las necesidades y riesgos específicos a los que se enfrentan más de dos millones de desplazados en Sudán del Sur.
