Rendre les déplacements plus sûrs Livre de recettes

Créez vos propres recettes

Les gouvernements, les organisations de la société civile et les communautés locales peuvent travailler ensemble pour réduire le risque de déplacement et réagir efficacement lorsqu'il se produit. Les personnes déplacées doivent jouer un rôle actif dans les activités de réduction des risques et de réponse aux catastrophes dans leurs communautés. Les OSC sont bien placées pour aider les personnes déplacées à reconstruire leur vie en utilisant les quatre ingrédients clés recommandés : 

  1. Renforcer la communauté
  2. Servir de catalyseur aux personnes déplacées pour qu'elles accèdent à leurs droits
  3. Engager les autorités gouvernementales et les dirigeants à agir
  4. Reconstruire les moyens de subsistance et la résilience
"Pour moi, le déplacement n'est jamais sûr. C'est la pire chose qui puisse arriver à une famille. Le déplacement ne peut être plus sûr que s'il est volontaire et qu'il n'est pas forcé. Le déplacement peut être géré - si les communautés sont consultées, si elles ont la capacité et le pouvoir de faire valoir leur agenda, de négocier et de participer à la prise de décision du gouvernement et des autres parties prenantes. Ne vous laissez pas fasciner par le fait que les gens sont victimes d'une catastrophe et n'ayez pas envie de les aider, mais posez-vous la question suivante : pourquoi ces gens se trouvent-ils dans cette situation au départ ? Pourquoi se trouvent-ils dans cette situation ? C'est parce que nous ne les avons pas aidés avant. Nous devrions nous attaquer au fond du problème : la pauvreté et l'insécurité, la faim quotidienne, le chômage. C'est le cœur du problème auquel ils sont confrontés. Pourquoi resterais-je près de la rivière si je peux acheter une maison agréable et sûre ?

Theresa Carampatana, présidente de la Fédération des sans-abri des Philippines, s'exprimant lors de la Plateforme mondiale pour la RRC 2022

Comment appliquer les ingrédients

Les OSC, et d'autres, sont invitées à réfléchir à la manière dont elles peuvent appliquer au mieux - ou renforcer leur utilisation - les ingrédients. A titre d'exemple : 

  • S'intégrer dans la communauté et comprendre les défis auxquels les personnes déplacées sont confrontées - à la fois ceux intrinsèques au déplacement et ceux liés à la marginalisation et à l'exclusion des services et des opportunités. 
  • Évaluer les risques pour comprendre la probabilité d'un déplacement et s'attaquer à ce qui pourrait le provoquer.
  • Favoriser la cohésion entre les populations déplacées et les populations d'accueil en offrant des possibilités de dialogue et des services à l'ensemble de la communauté touchée par le déplacement.
  • S'engager à adopter des approches participatives, inclusives, fondées sur les droits de l'homme et sur l'ensemble de la société, afin de garantir que les actions reflètent les priorités de la communauté et répondent aux besoins des personnes déplacées les plus marginalisées. 
  • Faciliter le dialogue et la prise de décision commune avec tous ceux qui ont un intérêt à répondre aux besoins des personnes déplacées
  • Articuler et défendre les intérêts des personnes déplacées et avec les personnes déplacées : ouvrir des canaux de communication permettant aux personnes déplacées d'exprimer leur point de vue et d'appeler directement les autorités gouvernementales à prendre des mesures.
  • Amplifier les voix des personnes déplacées aux niveaux local, national et mondial afin de déclencher un changement de politique en faveur des personnes déplacées.
  • Recueillir des données sur les perspectives des personnes déplacées - y compris à l'aide des outils décrits dans ce livre de recettes - afin d'identifier les défis et de responsabiliser les gouvernements pour qu'ils soutiennent des solutions durables.
  • Aider les personnes déplacées à accéder aux services et à renforcer leurs capacités afin qu’elles puissent créer des entreprises ou trouver un emploi
  • Renforcer la communauté et promouvoir le leadership et l’action parmi les personnes qui n’ont peut-être rien d’autre en commun que le déplacement
"Nous n'avons pas dormi, car de nombreux ruisseaux et rivières débordaient. Il y avait des glissements de terrain et nous n'avions aucun moyen de sortir. Nous attendions que quelqu'un nous trouve ou que la pluie s'arrête. Au prix d'un effort, les hommes de la famille ont tracé un chemin à travers la montagne et nous nous sommes mis en route : jeunes, personnes âgées, enfants, hommes et femmes. Nous avons ressenti beaucoup de douleur et d'angoisse en laissant nos affaires et sans savoir ce qui pourrait arriver dans nos maisons et [à nos] biens matériels. Après trois heures de marche, nous avons réussi à atteindre la communauté de Tegucigalpita. De nombreuses personnes nous attendaient avec une grande chaleur humaine, car nous les avions informées à l'avance de notre arrivée. Nous nous sommes retrouvés avec une grande joie car nous étions en sécurité".

Perla Jackeline Martinez Menjivar, participante au projet, CASM, Honduras

Questions clés à examiner

Le choix de la recette dépend de l'environnement. Les meilleures solutions sont co-créées et permettent à toutes les personnes impliquées d'apporter ce qu'elles ont sur la table. 

Alors que vous commencez à rassembler vos ingrédients, posez-vous les questions suivantes :

Comprendre le contexte

Pourquoi les personnes sont-elles déplacées ? Quand se sont-elles installées dans cette communauté ? Quelle est la dynamique entre les personnes déplacées et les communautés d'accueil ? 

Demander à la population déplacée

Avez-vous accès aux biens et services de base ? Avez-vous accès à l'emploi et aux moyens de subsistance ? Disposez-vous des documents nécessaires pour accéder aux services sociaux fournis par le gouvernement et pour demander une indemnisation ? 

Renforcer la collaboration

Entrez en contact avec la communauté et prenez contact avec les dirigeants locaux. Faites-leur connaître vos atouts en tant qu'organisation, vos relations au sein de la communauté et au-delà, et voyez comment vous pourriez leur être utile. Comment pouvez-vous collaborer pour relever les défis auxquels ils sont confrontés ? 

Concevoir l'action ensemble

Quelles sont les capacités de la communauté ? Quelles sont les capacités qu'elle souhaite développer ? De quelles ressources ont-elles besoin pour atteindre leurs objectifs ?

Créer des liens

Voyez comment votre projet ou vos actions s'articulent avec le travail effectué par d'autres parties prenantes dans la région. Comment pouvez-vous vous assurer qu'il n'y a pas de double emploi ? Existe-t-il un moyen de mettre en commun les ressources pour obtenir un impact maximal ? 

S'assurer qu'il est durable

Qui devez-vous engager maintenant pour vous assurer que les résultats obtenus seront durables ? 

Vous avez en votre possession les ingrédients clés et le savoir-faire pour continuer à relever les défis auxquels sont confrontées les personnes déplacées.

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